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我市“乐业五邑”产业人才专项招聘起航

时间:2019-10-12 17:14:25点击量:120 作者:杨超月

【智汇江门】精准引才见实效!我市“乐业五邑”产业人才专项招聘起航

自开展“不忘初心牢记使命”主题教育以来,江门市人力资源和社会保障局坚决贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”要求,以“为民服务解难题”为己任,深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略和就业优先战略,围绕“坚持人才优先”的工作部署,破解产业人才引育瓶颈,积极探索产业人才引进新方式、新模式,进一步满足江门产业发展人才需求。

对此,市人社局专门制定印发了《江门市“乐业五邑”产业人才专项招聘工作方案》。根据工作安排,“乐业五邑”产业人才专项招聘将于10月12日扬帆起航。

一、紧贴粤港澳大湾区发展,以产业人才需求为导向。建立产业人才需求统计制度,每年按季定期收集高新技术企业、科研平台、规上企业和服务企业等对高校毕业生的需求,并对产业人才需求按产业行业、专业工种、学历层次、招聘院校、招聘人数等进行统计分析,详细了解全市产业人才需求情况,为制定科学合理、针对性强的招聘计划提供依据。

二、加强人才政策宣传,提升我市产业人才招聘影响力。组建人才政策讲师团,每年组织讲师团轮训和政策专题演讲比赛,提升讲师团业务服务能力。每年将组织招聘数量多、待遇较好、管理规范的企业、行业协会、科研平台,高新技术企业以及人才供给基地进行人才政策宣传,充分激发产业人才需求。在广泛宣传江门人才政策的基础上,发布招聘需求,编制江门市人才就业创业典型案例,引导各类人才“乐业五邑”,集聚江门。

三、广泛构建产业人才供给基地,推动产业人才向江门集聚。为提升人才供给的稳定性与持久性, “乐业五邑”产业人才专项招聘以大数据分析为基础,统计分析江门人才供给数量多的高校,与高校协商,签订人才战略合作协议,建立人才供给基地。校地合作以紧缺人才需求为目标,加强与专业对口高校联系,组织企业探索开展“订单式”培训,逐步建立人才供给长效工作机制,确保紧缺人才又好又快引进落地。组织对高校毕业生需求量大、专业稳定的企业,开展高校毕业生实习(见习)对接活动,建立常态化稳定的高校学生实习(见习)制度,让高校毕业生充分了解岗位、了解企业、了解江门。

四、做好招聘岗位推送,定期组织专场招聘活动。每年定期收集省内外高校毕业生供需见面招聘会计划,及时向我市招聘企业发布,收集参加高校供需见面会企业信息。将企业招聘信息推送到当地院校,同时发送到已在我市就业的高校毕业生,通过他们引导介绍高校毕业生来江门就业。每年4-5月、11-12月组织用人单位到省内外建立人才供给基地的高校,开展产业人才专场招聘会、双选会,为江门产业发展招才引智。

2019年产业人才专场招聘会活动将于10月12日开始,共赴11所高校招聘,活动由市人力资源社会保障局统一组织,市人才交流服务中心具体实施。第一站是华南理工大学,共组织江门优美科、广东科杰机械、江门东洋油墨等8家企事业单位共约200个岗位,具体招聘活动安排详见下表。(联系电话:0750-3935271,林先生)

(一)省内招聘会安排表(第一批)

序号

 

招聘会名称

 

时间安排

 

招聘会地点

 

1

 

广东省2020届高校毕业生和急需紧缺人才招聘洽谈会(华南理工大学专场)

 

10月12日

 

华南理工大学(大学城校区)

 

2

 

全省急需紧缺人才(理工类)专场洽谈会

 

10月13日

 

北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院

 

3

 

全省急需紧缺人才(综合类)专场洽谈会

 

10月19日

 

肇庆学院

 

4

 

全省急需紧缺人才(医学类)专场洽谈会

 

待定

 

南方医科大学(广州)

 

(二)省外招聘会安排表(第一批)

序号

 

招聘会名称

 

时间安排

 

招聘会地点

 

1

 

全国大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)巡回招聘活动

 

11月1日至11月4日

 

西安交通大学

 

2

 

广东省急需紧缺人才引进系列活动之山东大学、济南大学专场洽谈会

 

11月18日至11月24日

 

山东大学、济南大学

 

3

 

广东省急需紧缺人才引进系列活动之四川大学、成都中医药大学专场洽谈会

 

12月5日至12月9日

 

四川大学、成都中医药大学

 

4

 

广东省急需紧缺人才引进系列活动之海南大学、海南师范大学专场洽谈会

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